Sandra Zemke packt mit ihrem Unternehmen anonyfy die Themen Diversität und Personalauswahl direkt am Schopfe. Welche Rolle eine gesunde Leistungskultur und Wertschätzung dabei spielen, hat sie mir im Interview verraten.

Karriere, happy family, Sport, Zeit für Dich und das alles am besten sofort und dauerhaft. Die Frage ist wie?